Телеканал Channel 4 готовится к кадровым переменам

По сообщению радио Балтика, со ссылкой на британскую The Guardian («Гардиан»), телевизионный канал Channel 4 вынужденно изменит подход к подбору персонала. Вызвано это требованием собственников канала к формированию процентного соотношения различного рода меньшинств в коллективе канала. Теперь при опросе будущих сотрудников на предмет их отношения к равенству полов, особое внимание уделят представителям ЛГБТ-сообщества.

Результаты опросов, данных медицинских учреждений, исследований социальных институтов показали, что демографическая ситуация в Лондоне и в Великобритании в целом сложилась следующим образом: 20% населения страны составляют ныне темнокожие, азиаты и представители различных национальных меньшинств. Поэтому владельцы Channel 4 выделяют им квоты для представления в коллективе всех пластов общества в размере 20% от состава коллектива канала.

На настоящее время представители ЛГБТ-сообщества составляют 2,4% персонала, но в связи с ростом их числа в Британии решено принимать на работу 6% сотрудников таким образом определяющих свою ориентацию.

Не забыты и инвалиды, если ранее их число в любой фирме должно было составлять не менее 1,9%, то на канале Channel 4 будет обеспечиваться представительство 6% людей с особыми потребностями. Планы по такому укомплектованию штата будут реализованы к 2020 году.